AUP cuenta con asesoría legal y jurídica para sus socies. Reunimos en un solo lugar la normativa vigente que regula nuestra profesión: laudos, licencias, modalidades de contratación, ejercicio habilitado y reválidas.
Definición de categorías y horarios del personal no médico del grupo salarial «Salud y Anexos».
El Decreto N° 258/987 de 26 de mayo de 1987, publicado el 15 de julio de 1987, estableció la definición de categorías y horarios del personal no médico del grupo salarial «Salud y Anexos» del Consejo de Salarios.
Diferencias entre contratación por servicios prestados y contrato como trabajador dependiente.
Si se contrata por esta modalidad, no tiene ningún derecho laboral y se rige por el régimen de «Relación comercial entre empresas».
En estos casos solo cobra por las horas que trabaja. El valor se pacta entre las partes y puede ser el mismo que los Laudos o cualquier otro, inclusive menor. No tiene derecho a ningún beneficio laboral: no tiene licencia, ni salario vacacional, ni aguinaldo, ni licencias especiales, ni topes horarios; pueden hacerlo trabajar más horas y le pagan solo por las horas o tareas realizadas, no tiene pago de horas extras, ni compensaciones, ni derecho a despido. Se rige solo por las condiciones que se establezcan en el contrato.
Si se contrata mediante esta modalidad el trabajador tiene todos los derechos laborales. Tiene derecho a:
Requisitos legales para ejercer la profesión en instituciones públicas o privadas.
La normativa vigente y sus decretos reglamentarios expresan que:
Especificaciones y trámite de reválida para títulos obtenidos en el extranjero.
Para ejercer la profesión de diversas técnicas se deberá contar con el título habilitante que acredite la aprobación del curso de la Escuela de Tecnología de la Facultad de Medicina de la Universidad de la República.
Si el título se obtuvo de otras Instituciones públicas o privadas habilitadas por el Ministerio de Salud Pública, deberán contar con la previa aprobación de la Facultad de Medicina, curso correspondiente de la Escuela de Tecnología. Para ello deben poseer la formación necesaria; se tomarán en cuenta los programas, cursos y materias curriculares que guarden una razonable equivalencia con los brindados por la Facultad de Medicina — Escuela de Tecnología, y certificación del registro acordada por el MSP.
Solamente quienes cuenten con todos estos requisitos serán las personas habilitadas para ejercer la profesión en las Instituciones de asistencia públicas o privadas, so pena de incurrir en delito previsto en el art. 167 del Código Penal. La contratación de personal que no reúna todas las exigencias legales, además de poder incurrir en los delitos previstos en el Código Penal, atenta contra el trabajo de los Profesionales que están formados y especialmente calificados para trabajar.
Link: gub.uy/tramites/solicitud-reconocimientos-revalidas-titulos-terciarios
El Poder Ejecutivo ha dictado por Decreto N° 200/2022 que, a partir del 20 de junio de 2022, las solicitudes de reválida o convalidación de títulos universitarios extranjeros se iniciarán a partir de un portal web del MEC, disponible desde el 8 de julio.